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2018-国税局计征科科长党性分析整改材料-优秀word范文 (4页)


2018-国税局计征科科长党性分析整改材料-优秀 word 范文 本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除! == 本文为 word 格式,下载后可随意编辑修改! == 国税局计征科科长党性分析整改材料 根据机关保持共产党先进性教育办公室的统一部署,在第一阶段教育活动学习中, 我认真学习保持共产党员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,思想认识有了很 大有提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性,增强了努力搞好机关党建工作的责任感和 使命感。在“分析评议”这一阶段里,我通过广泛征求意见,与同志们座谈交流,认真反思了自己在思想、 作风、工作、纪律等方面的情况以及落实科学发展观、构建和谐社会等党中央重大决策的贯彻落实情况, 感到存在许多不足,现就自己存在的一些问题查摆如下: 一、 存在的突出问题。 (一)思想信念宗旨方面。 1、思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动挤时间学习不够,闲时学一阵 子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不 深,使理论水平不能尽快得到提高。 2、业务理论方面的内容看得多,政治、经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等钻研得 少,结果使得知识面不够广。 3、思想上有畏难情绪。由于所在部门工作比较单纯,部门机构不稳定,经费来源有限,许多困难 一时难以解决,特别是经费困难造成了很大的压力、整天应付干部职工基本的福利保障和办公经费的支出 等问题,结果收效不大,致使许多该办的事情无法办,干部职工的一些实际问题不能得到及时得到解决, 我觉得干部的困难如同自己的困难一样,常常使自己有一种思想压力,其结果,使自己在有些时候产生了 缩手缩脚的畏难情绪。 4、服务纳税人的意识需要进一步加强。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,联系税收工作 实际,就是要服务纳税人,用活、用好、用足各项税收优惠政策,让税收服务和服从于地方经济的发展, 但是在这方面总是口上喊得多,真正落实的少,服务纳税人的方法、方式需要进一步改进,服务意识有待 提高。 (二)作风方面 1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面,有自满情绪。认识不到位,总认为 自己做的不错,机构自成立四年来,无论是自己,还是班子成员和一般干部,历经多次的行风评议,纳税 人对我们的纳税服务没有提不满意的意见,办税服务大厅多次受到上级领导及有关部门的表扬,什么超标 2018-国税局计征科科长党性分析整改材料-优秀 word 范文 准和违约的事我们从未敢,也没有条件去做,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有 提出更高的要求。 2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常,在会上作自我批评多,在其他情况 下作自我批评少;二是对同志的批评,也是会上批评得多,平时及时批评少;三是批评别人打不开情面, 不够大胆,怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。 3、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评,有时不 够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影 响到个别同志工作方法的改进。 (三)工作方面 1、抓税源监控和税收收入分析工作不够有力。主要表现为胆子不大,不敢下基层调研,到企业 走走,了解各个行业的税收总体负担率、收入增减的具体原因,怕人家误解。 2、抓行政后勤工作改革的力度不大,在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力,致使一些工 作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面,有些制度欠公平,激励机制不足,挫伤了一部分同志的 工作积极性。 3、创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已被总局授予文明单位,获第八届省级文明单 位,但还有不少需要解决的问题,一些软、硬件建设还有待加强,如纳税服务方法、方式有待改进,纳税 服务意识及税容税风需要进一步加强,这些影响着我们向国家级文明单位的迈进,也不利天整个精神文明 建设的向前推进。 (四)纪律方面 对组织纪律方面的教育不够经常,使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄,遵守纪律不够自 觉,有迟到、早退或超假的现象,任其发展,就会影响团结,不利于工作任务的顺利完成。 二、产生问题的思想根源。 以上自我剖析的问题好象是客观的,实质上是主观世界出了问题,需要进一步加强自已的人生观、 价值观、世界观的改造,需要进一步落实科学发展观。比如 (一)对待思想认识上的问题,主要原因:一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高 度,二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。三是在思想对领导干部应具备全面的素 质,掌握更多的知识的重要性认识不足,认为自己是从事党务、行政工作的,只要政治理论功底厚实就 行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去,二是工作比较忙,有时间难以抽出时间去学习其它方面的 知识。四是思想认识上不够清醒,不能正确地,很好地处理困难与工作之间的关系。 (二)对待作风上存在的问题,主要原因:一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够,对《党 章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够,掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实,满足现状的 2018-国税局计征科科长党性分析整改材料-优秀 word 范文 思想不同程度的存在。三是思想认识不到位,认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也 不一定就解决问题,四是认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结,影响同志们的积极性。 (三)对待工作上存在的问题,主要原因,一是思想解放不够,积极探索,勇于开拓的精神不强,创 造性地开展工作,做得不太好。二是对于如何运用市场经济理论结合我们的实际工作做得欠缺,以致于工 作效率不高。三是对行政后勤工作,认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了,结果对这方面的事 情,过问不及时,指导不具体,督促不得力。四是对精神文明建设,有时紧有时松的现象,常常由于受经 费的限


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